婚前購房在離婚后如何處理

時間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：343

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• 詞條

  詞條說明

• 代通知金的標(biāo)準(zhǔn)如何確定

  案例：王某于2011年5月應(yīng)聘到某度假村工作，雙方簽訂了為期3年的勞動合同，合同約定王某的工作崗位是超市收銀員，工資為基本工資+效益工資。3個月后，由于王某不勝任收銀員工作，度假村將其調(diào)到客房部作前臺接待。因?yàn)闆]有作前臺接待的經(jīng)驗(yàn)，又加之“十一黃金周”到來，客流量驟增，王某工作中頻頻失誤，幾次遭到游客投訴。2011年11月初，度假村與其解除了勞動合同，并按王某在度假村工作期間的月平均工資1560

• 霸王條款如何界定？

  廣東鑫涌律師事務(wù)所針對合同中的霸王條款現(xiàn)做出詳細(xì)** 合同格式條款中含有免除或減輕提供方以下5種責(zé)任，屬于霸王條款：1.造成消費(fèi)者人身傷害的責(zé)任；2.因故意或者重大過失造成消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任；3.對提供的商品或者服務(wù)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的**責(zé)任；4.因違約依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任；5.依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任，包括不履行或者不適當(dāng)履行通知、協(xié)助、保密等合同隨附義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、法定舉證責(zé)任等。 合同格

• 違法解除勞動合同

  【案情簡介】 被告張某于2003年11月25日進(jìn)入原告某公司工作，雙方于2008年12月31日簽訂了期限為2009年1月1日到2011年12月31日的勞動合同。被告擔(dān)任某門店的電腦主任職務(wù)。2008年9月13日被告在原告舉辦中秋促銷活動期間，在征得了業(yè)務(wù)部賀財(cái)務(wù)部的同意后，以團(tuán)購形式向某公司銷售30臺某**電腦。時候被告因工作失誤未按照原告的規(guī)定辦理團(tuán)購申請單。2010年4月6日原告進(jìn)行了通報(bào)，

• 買房遇到糾紛四種情況下可以申請退房

  律師點(diǎn)評：較高人民*《關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》*14條規(guī)定：出賣人交付使用的房屋套內(nèi)建筑面積或者建筑面積與商品房買賣合同約定面積不符，合同有約定的，按照約定處理；合同沒有約定或者約定不明確的，按照以下原則處理： （一）面積誤差比**值在 3%以內(nèi)（含3%），按照合同約定的價(jià)格據(jù)實(shí)結(jié)算，買受人請求解除合同的，不予支持； （二）面積誤差比絕 對值**出3%，買受人請求解