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OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當地法律的較低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別,種族,宗教,等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業經紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的,或至少,一般每小時工資。 工資存根包括:總工作時間(包括定期和加班費),總補償,總固定收益率,總收入總額支付計件,員工較低工
RDS認證組成模塊有: 1.屠宰場模塊 2.小型養殖戶團體模塊 3.養殖場模塊。 4.運輸模塊 5.紡織交易所含量聲明標準CCS 6.種禽養殖廠認證模塊。 RDS認證適用的范圍: RDS標準認證的范圍適用于從孵化到生產出來的較終產品的整條禽類供應鏈,并不受地域限制,該RDS認證適用于小農場--毛販的渠道。該標準還包括對種禽養殖模塊的認證,還適用于混合型和**認證的產品。其中較終產品被標記為責任
為何還有工廠都不能* C0STCO質量驗廠審核呢?一般有以下幾點: 1、員工不懂AQL,內審員無內審培訓記錄或不熟悉內審要求,年度培訓計劃無GMP相關的培訓課題,或者無考核記錄。 2、部分測試設備校準已過期。 3、物料/產品未離地離墻靠窗存儲。 4、墻皮脫落發霉、地面臟、有蜘蛛網,屋頂破導致地面積水等。 5、車間和倉庫無自動關閉門/門簾。窗戶打開,沒有安裝紗窗。生產和存儲區域的燈無屏蔽罩。
審核前 1. 工廠完成新供應商/工廠評估表 2. Primark 安排工廠審核 3. 審核員聯系您的工廠和供應商安排審核的窗口時間/日期 審核 4. 審核員根據Primark供應商行為守則審核員進行驗廠 5. 工廠同意整改計劃(CAP)和不符點(NCs)的整改時間表 審核后-下一步 6. 工廠開始整改 7. 審核員將整改計劃和審核報告發給Primark 8. Primark根據發現的問題對工廠分
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